Työnantajalle

KIELITIETOINEN REKRYTOINTI JA TYÖYHTEISÖ
– työkaluja työnantajalle kielitietoiseen ja inklusiiviseen työyhteisöön

Opas työnantajalle tunnistamaan kansainvälistä osaamista ja vahvistamaan kielitietoisia valintoja.

Täytä oman organisaation osalta ja tulosta! Lataa oppaan interaktiivinen versio täältä:

Väestöliiton Tunnista kansainvälinen osaaja -hanke on yhteistyössä työnantajien kanssa kehittänyt työkaluja työnantajalle kielitietoisten valintojen tekemiseen niin rekrytointiin kuin työyhteisöön. Lopputuloksena on kirjoitettu opas, jonka avulla jokainen voi kehittää omaa ammattitaitoaan sekä löytää vastauksia organisaationsa nykytilanteen kartoittamiseen ja kielitietoisten valintojen tekemiseen.

Oppaasta löydät vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

– Miten määritetään työtehtävän kielitasovaatimus?
– Miten tehdään kielitietoinen työpaikkailmoitus?
– Miten rekrytoinnissa tunnistetaan paremmin kansainvälistä osaamista?
– Miten tehdään kielitietoinen DEI-kysely?
– Miten suunnitellaan kielitietoiset kokouskäytännöt?
– Miten tehdään DEI-suunnitelma?

 

Hanke on toteutettu 2020-2022 Euroopan sosiaalirahaston rahoituksella.