Ruuhkavuodet 2 -hanke

Väestöliitto koordinoi Työsuojelurahaston rahoittamaa tutkimus- ja kehittämishanketta Ruuhkavuodet 2 ‒ Työssäkäynti ja iäkkäästä läheisestä huolenpito yli 50-vuotiaan arjessa. Hanke kestää loppuvuoteen 2026 asti.

Hankkeessa ovat mukana:

DNA 
Kela
Kemin kaupunki
Palvelualojen ammattiliitto PAM

Yhteistyökumppaneita ovat:

Demos Helsinki
Feelback (osa Go On Yhtiöitä)
Repo Work/Foxie
Omaishoitajaliitto

Tutkimusyhteistyötä:

Väestöliiton Väestöntutkimuslaitos, Kelan tutkimus, Itä-Suomen yliopisto ja Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskus. 

Hankkeen aikana eri alojen työpaikoilla, ja erityisesti vuorotyön osalta, etsitään ratkaisuja, jotka huomioivat työntekijän vastuun iäkkään lähiomaisen tai muun läheisen hoivasta ja huolenpidosta. Samalla päivitetään hoivaan liittyviä työpaikkakohtaisia ohjeistuksia, joiden avulla halutaan osaltaan vahvistaa sukupuolten tasa-arvoa ja työyhteisön yhdenvertaisuutta ja samalla purkaa sukupuoliin liittyviä stereotypioita, jotka ylläpitävät perinteistä työnjakoa iäkkäiden hoivassa.

Aineistot:

Työpaikkojen henkilöstöltä ja PAMin jäsenistöltä kerätään aineistoa teemahaastatteluilla, henkilöstö- ja jäsenkyselyillä sekä tekoälypohjaisella työkalulla aineistoa työvuorosuunnittelun kehittämistä varten.

Työpaikoilla lisätään sisäistä viestintää ja esihenkilöiden osaamista (tietoa, asennetta, ratkaisumalleja) iäkkään läheisen hoivan ja huolenpidon tilanteissa.

Taustaa hankkeelle:

  • Suomessa yhteensä noin 100 000 työikäistä hoitaa päivittäin oman kotitalouden ulkopuolella asuvaa läheistään; heistä enemmistö on naisia.
  • Suomessa on yhteensä noin 750 000 lähiomaisestaan säännöllisesti huolta pitävää ihmistä. Tutkimusten mukaan miehet eivät työpaikoilla useinkaan kerro iäkästä omaistaan hoitavan roolistaan. Tilanteita ei pystytä tämän vuoksi aina tunnistamaan.
  • Suomessa maantieteelliset etäisyydet perheenjäsenten välillä voivat olla pitkiä, ja väestörakenteen muutokset ja julkisen sektorin, esim. vanhuspalvelujen säästöt tekevät aiheesta erittäin ajankohtaisen.

Tuotokset ja tulokset:

Ruuhkavuodet 2 -hankkeen tuotoksina syntyy työpaikoille kehittämisideoita ja koontiraportteja.

Hankkeen aineistoista laaditaan tieteellisiä julkaisuja ja artikkeleita, opinnäytteitä, työkalupakki esihenkilöille sekä toteutetaan Väestöliiton Perhebarometriin 2025 osio hankkeen teemasta. Hankkeen loppuraportti ilmestyy sähköisenä julkaisuna 2026.

Lisätietoja: 

Anna Kokko, hankkeen johtaja, anna.kokko@vaestoliitto.fi