Väestöliitto ry:n muutosneuvottelut päättyneet
Väestöliitto ry sai päätökseen muutosneuvottelut. Niiden tavoitteena oli toiminnan tehostaminen, laadun varmistaminen sekä työnantajan toimintaedellytysten turvaaminen muuttuneessa toimintaympäristössä. Muutosneuvottelujen seurauksena päätetään neljä työsuhdetta. Määräaikaisten työsuhteiden päättyminen mukaan lukien liiton henkilöstö supistuu tammi-helmikuussa 60:stä 53:een. Lisäksi uudistetaan liiton johtamismallia ja organisointia ja toteutetaan muutoksia työtehtävissä ja töiden järjestelyissä.
Lisätietoja:
toimitusjohtaja Eija Koivuranta