Luodaan yhdessä puoli miljoonaa perheystävällistä työpaikkaa ja lisätään hyvinvointia | Alue- ja kuntavaalit 2025

Vaaleanvihreäpohjainen graafinen kuva, jonka yläreunassa lukee: 'Luodaan yhdessä puoli miljoonaa perheystävällistä työpaikkaa ja lisätään hyvinvointia'. Kuvan keskellä on piirros kaupunkiympäristöstä, jossa näkyy rakennuksia, tie ja leikkipuisto. Ihmisiä on kokoontunut keskustelemaan, ja yksi hahmo sanoo puhekuplassa: 'Ollaan perheystävällisiä!'. Alareunassa näkyy Väestöliiton logo ja slogan 'Koska tarvitsemme toisiamme'. Oikeassa alakulmassa on teksti 'Alue- ja kuntavaalit 2025'.

Väestöliiton suositukset alue- ja kuntavaaleissa 2025

Kunnat ja hyvinvointialueet vastaavat väestönsä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Järjestöt ovat kunnille ja alueille tärkeä yhteistyökumppani tarjoten tietoa ja asiantuntijuutta sekä asukkaille matalan kynnyksen maksutonta tukea – kasvotusten ja verkossa. Perhemyönteinen alue ja kunta huolehtii perheiden, lasten ja nuorten palveluista ja hyvinvoinnista laaja-alaisesti. Vaalien alla Väestöliitto muistuttaa, että kunnan ja hyvinvointialueen tulee myös työnantajana tavoitella perheystävällisyyttä ja kannustaa muita samaan.

Perheystävällisyys työpaikoilla on keskeinen tekijä, joka vaikuttaa työhyvinvointiin ja organisaation vetovoimaan. Työpaikat, jotka panostavat työntekijöiden hyvinvointiin ja mahdollistavat työn ja muun elämän yhteen sovittamisen, saavat parhaat osaajat.

– Hyvinvointialueiden ja kuntien päättäjien tulee johtaa myös kunnan tai hyvinvointialueen henkilöstöpolitiikkaa esimerkiksi strategian avulla. Se on tärkeää sekä talouden, laadukkaiden palveluiden että asukkaiden hyvinvoinnin kannalta. Hyvistä työntekijöistä on huutava pula. Investoimalla perheystävällisiin työpaikkoihin ja palveluihin varmistetaan kestävä talous, väestönkasvu ja vahva tulevaisuus, muistuttaa Väestöliiton puheenjohtaja Hilkka Kemppi. 

Väestöliitto kannustaa ehdokkaita haastamaan oman alueensa työpaikkoja perheystävällisyyteen, näyttämään perheystävällisen työpaikan mallia, tukemaan nuoria ja edistämään kotoutujien työelämäosallisuutta.

Haastetaan perheystävällisyyteen

Haasta kuntasi, hyvinvointialueesi ja alueesi yritykset rakentamaan perheystävällisyyttä työyhteisöissä. Työn ja perheen joustava yhteensovittaminen luo toimivaa arkea ja tukee ihmisten hyvinvointia. Se lisää työhyvinvointia, parantaa työn tuottavuutta ja vähentää sairauspoissaoloja. Perheystävällisyys lisää myös työnantajien vetovoimaa ja sitouttaa työntekijöitä. Perheystävällisellä työpaikalla otetaan asenteissa, johtamisessa ja työpaikan käytännöissä huomioon ihmisten erilaiset elämäntilanteet.

Näytetään mallia ja luodaan puoli miljoonaa perheystävällistä työpaikkaa

Näytä omassa kunnassasi ja hyvinvointialueellasi mallia: Olemme perheystävällinen työpaikka. Hyödyt hyvinvointialueille ja kunnille: vähentää sairaspoissaoloja ja väliaikaisen työvoiman tarvetta. Mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen takia Suomessa menetettiin lähes kuusi miljoonaa työpäivää vuonna 2023. Menetettyjen päivien kustannus oli laskutavasta riippuen vähintään miljardi euroa.

Rakennetaan ja vahvistetaan hyvinvointia ja elinvoimaa perhemyönteisyyden kautta

Vahvista kunnassasi ja hyvinvointialueellasi perheiden, lasten ja nuorten pärjäämistä. Varmista, että kunnassasi ja hyvinvointialueellasi on perheille tarvittavat palvelut. Perheet ovat kuntasi ja hyvinvointialueesi elinehto. Perheet ovat erilaisia, arvokkaita ja monimuotoisia ja niihin kuuluvat myös iäkkäät. Omaiset ja läheiset kantavat hoivavastuuta lapsista ikäihmisiin. Huomiota on kiinnitettävä myös maahan muuttaneiden perheiden ja nuorten osallisuuden vahvistamiseen ja syrjäytymisen ehkäisyyn.

Palvellaan perheitä

Rakenna kuntasi, hyvinvointialueesi ja alueellasi toimivien järjestöjen palvelut niin, että ne vastaavat perheiden tarpeita. Varhaiskasvatus-, koulutus- ja vapaa-ajan palvelut sekä hyvinvointialueiden lasten, nuorten, perheiden ja ikäihmisten palvelut ovat olennainen osa perhemyönteisen yhteiskunnan rakentamista. Järjestöt edistävät osallisuutta, hyvinvointia ja terveyttä laaja-alaisesti sekä kunnissa että hyvinvointialueilla. Järjestöt tarjoavat muun muassa matalan kynnyksen tukea perheille, pareille ja nuorille – kasvotusten ja verkossa.

Tuetaan nuoria

Tue alueesi oppilaitoksissa sekä sosiaali- ja terveyspalveluissa nuorten turvallista kasvua ja heidän polkuaan omannäköiseen elämään ja tulevaisuuteen. Hyvinvointia tukevat kokonaisvaltainen seksuaalikasvatus oppilaitoksissa, mukaan lukien hedelmällisyystietoisuuden vahvistaminen. Maksuton ehkäisy alle 25-vuotiaille sekä yhdenvertaiset seksuaali- ja lisääntymisterveyspalvelut ovat tärkeä osa nuorten omannäköisen elämän rakentumista.

Edistetään kotoutumista

Haasta kuntasi huomioimaan maahan muuttaneiden työelämäosallisuus. Työllistyminen edistää kotoutumista. Ilman työtä maahan muuttanut on altis köyhyydelle, hänen sosiaaliset verkostonsa voivat jäädä ohuiksi ja kielitaitoa on vaikea saavuttaa. Myös psyykkinen hyvinvointi heikkenee. Useimmat maahan muuttaneet (80 %) ovat työikäisiä. 

Lisätiedot:

Hilkka Kemppi, Väestöliiton puheenjohtaja, hilkka.kemppi@eduskunta.fi
Marina Wetzer-Karlsson, Väestöliitto, ohjelmajohtaja, 040 084 8343
Anna Kokko, Väestöliitto, ohjelmapäällikkö, Perheystävällinen työpaikka, 050 342 0572

***
 

Perheen ja työn yhteensovittaminen Väestöliiton toiminnassa: 

  • Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelma sopii kehittämistyön tueksi eri toimialoille ja erikokoisille organisaatioille. Perheystävällisyys koskee elämänkaaren eri vaiheita. 
  • Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -tunnus voidaan myöntää työpaikalle, joka täyttää perheystävällisyyden kriteerit. Tunnus kertoo työnantajan sosiaalisesta vastuullisuudesta sekä sitoutumisesta perheystävällisyyden toteuttamiseen ja kehittämiseen. 

 

Väestöliitosta maksutonta tukea ja tietoa 

  • Väestöliiton Hyvä kysymys -palvelu tarjoaa asiantuntevaa maksutonta neuvontaa, vertaistukea ja luotettavaa tietoa ihmisille elämän eri vaiheissa. Apuna ja tukena ovat eri järjestöjen koulutetut asiantuntijat ja vapaaehtoiset. 
  • Väestöliiton Väestöntutkimuslaitos tuottaa kaikille avointa tutkimustietoa syntyvyydestä, perheiden ja parien hyvinvoinnista sekä ikääntymisestä.

 

Väestöliiton maksuttomat palvelut lapsiperheille 

  • Väestöliiton Perhepulma-palvelu tarjoaa maksutonta ammatillista keskustelutukea ja neuvontaa lasta odottaville sekä perheille, joissa on alle 18-vuotiaita lapsia tai nuoria. Perhepulma auttaa valtakunnallisesti, nopeasti ja matalalla kynnyksellä puhelimitse, chatissa sekä vastaanotoilla.

 

Väestöliiton maksuttomat palvelut nuorille 

  • Väestöliiton Poikien Puhelin palvelee alle 20-vuotiaita poikia ja nuoria miehiä ilmaisnumerossa 0800 94884 sekä chatissa.

 

Väestöliitto tukee Suomeen muuttaneiden kotoutumista. Työn ytimessä ovat osallisuus ja työllistyminen.  

  • Väestöliiton Womento-mentorointi on tavoitteellista työuramentorointia Suomeen muuttaneille korkeakoulutetuille naisille. 
  • Väestöliiton TASE-hanke syventää sekä kotoutujien että maahan muuttaneiden kanssa työskentelevien ammattilaisten tasa-arvo- ja seksuaalioikeustietoutta.

 

Väestöliiton Perhebarometrit tarjoavat monipuolista tietoa perheistä